Qui sommes-nous
Dans le paysage médiatique québécois, Télé-Québec représente une classe à part. Seul média francophone à vocation éducative et culturelle, elle diffuse chaque année, tant sur des plateformes linéaires et numériques, une programmation qui a pour but de développer le goût du savoir, de susciter la réflexion, de favoriser l’acquisition de connaissance, de promouvoir la vie artistique et culturelle ainsi que de refléter les réalités régionales et la diversité du Québec.
Service public, Télé-Québec est un média de découvertes qui informe, renseigne, éclaire, éveille et divertit par ses contenus de qualité, distinctifs, pertinents, accessibles et gratuits sur toutes les plateformes de diffusion.
Le citoyen est au centre de ses préoccupations.
Pertinence
Être approprié et essentiel à notre clientèle et nos partenaires en fonction de notre mandat.
Responsabilisation
Agir en toute imputabilité en assumant pleinement l’autonomie de décision et d’action avec les risques que cela comporte.
Innovation
Se donner les conditions pour créer, initier, imaginer et être agile dans tout ce que l’on fait pour réaliser notre vision.
Intégrité
Favoriser l’honnêteté et la compréhension de nos forces et de nos faiblesses. Miser sur le respect, l’honnêteté, la transparence et l’équité.
Travail d’équipe
Notre intelligence collective fait notre distinction : nous communiquons nos idées, nous nous faisons confiance et partageons notre expertise : nous sommes une seule équipe.
Engagement
S’impliquer et contribuer activement pour concrétiser notre vision et faire une différence dans l’organisation
Des amis pour tous les petits!
Une communauté allumée, créative et active pour les jeunes curieux!
Une ressource technopédagogique complémentaire au programme éducatif québécois.
Une plateforme numérique pour partager la culture de tout le Québec.
Les recettes des émissions phares de Télé-Québec, mais aussi plus de 1600 recettes inédites.
Régime d'assurances collectives
Travail et bien-être vont de pair. Chez nous, les employés permanents profitent d’assurances collectives en tout temps.
Vacances & Congés
4 semaines de vacances cumulables annuellement. Oui, oui tu as bien lu. À Télé-Québec c’est ce que l’on t’offre et même plus!
Programme de santé et de bien-être
Dans le corps comme dans la tête, la santé c’est important. De nombreuses activités physiques s’offrent à toi, ainsi qu’un programme d’aide aux employés diversifié et 4 semaines de vacances cumulables annuellement.
L'équité en matière d'emploi
Des employés de tous horizons : Une source infinie de talents. Télé-Québec croit en la force de la diversité!
Conciliation travail & vie personnelle
Pas le temps de tout faire ? Ici, on t’offre des horaires flexibles, pour équilibrer vie personnelle et travail.
Régime de retraite avantageux
Retraite? Tu n’y pensais même pas? Hé bien, il n’est jamais trop tôt! Télé-Québec verse la même part que toi dans un régime de retraite à prestations déterminées.
Formation & développement professionnel
À Télé-Québec, ton talent ne cesse de grandir : Des programmes de formation te permettent de déployer toutes tes capacités et d’en apprendre toujours plus!
Environnement de travail
Innove, crée et dépasse-toi dans une ambiance plaisante et inspirante.
Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.
Fais-nous parvenir ta candidature à emploi@telequebec.tv en mentionnant le titre du poste convoité dans l’objet du courriel. Nous recueillons tes renseignements personnels afin de pouvoir analyser ta candidature et nous traiterons ces informations conformément aux Conditions de confidentialité de Télé-Québec.
Architecte réseau
CONDITIONS DE L’EMPLOI
Statut du poste : Permanent
Traitement annuel : 51 392 $ à 92 209 $ selon l’expérience.
Horaire de travail : La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives.
Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth. Si tu aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Le titulaire est responsable de la création et de l’élaboration de l’architecture globale des systèmes de réseautique et de télécommunication en lien avec les besoins d’affaires. Il voit à ce que tous les équipements composant l’infrastructure du réseau informatique soient en tout temps disponibles et fiables. Il gère l’accessibilité, la disponibilité, la sécurité et l’intégrité des données corporatives.
LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT
L’Architecte réseau s’assure que les solutions répondent aux principes définis par la direction des technologies de l’information :
Efficacité
Haute disponibilité
Sécurité
Surveillance
Documentation
Agilité
L’Architecte réseau aura aussi comme responsabilités :
Mettre en place des outils de surveillance qui vont fournir des indicateurs de supervision du réseau (disponibilité, Syslog, etc.) ;
Être à l’affût des nouvelles technologies, des outils, des solutions et des plateformes qui pourraient améliorer l’efficacité du réseau de Télé-Québec ;
Assurer le support de niveau 3 dans le cadre des résolutions d’incidents et de problèmes reliés aux solutions réseautiques (sur site ou en infonuagique).
Faire une veille technologique et s’assurer de maintenir le parc réseautique à jour selon les recommandations du fournisseur ;
Être responsable d’assurer, de manière proactive, les hauts standards de sécurité réseautique en suivant les meilleures pratiques du marché et répondre aux demandes de conformité et de sécurité ;
Travailler conjointement avec l’Architecte TI pour maintenir la sécurité d’accès au datacenter.
Travailler en collaboration avec l’équipe TI pour maintenir la sécurité de l’architecture réseautique et s’assurer que les initiatives technologiques sont alignées et cohérentes avec les orientations de Télé-Québec ;
Assister à diverses rencontres afin de répondre aux besoins des autres services et trouver les solutions les plus appropriées selon les normes du marché ;
Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.
Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.
NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS
Formation : Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou toute autre discipline pertinente
Expérience : 5 années d’expérience pertinentes
Exigences équivalentes : Sont également admissibles les candidats/es ayant une expérience pertinente et une compétence reconnue dans le domaine.
Avoir une bonne maîtrise des éléments suivants :
Réseautique: Cisco (Switch, routeur, Wifi, téléphonie et datacenter)
Liens fournisseurs : SD-WAN, Internet, VPN et Interconnexion infonuagique
Sécurité : Cisco (Firewall, NAC)
Gestion: Solarwinds IPAM, Cisco Prime, Cisco ACI et Cisco DNA
Maîtrise de protocole de routage : BGP, EIGRP et OSPF
Connaissance des technologies SDN Cisco ACI et DNA
Atout : Certification Cisco (CCNP et/ou CCDP)
Une maîtrise tant à l’oral qu’à l’écrit du français (excellent)
Réussir avec succès un examen de compétence technique.
Habilités requises
Intérêt marqué pour la cybersécurité ;
Un souci de rigueur et de qualité ;
Avoir des compétences en résolution de problèmes ;
Un bon esprit d’équipe, une autonomie et un sens de l’initiative ;
Un grand sens de l’organisation et une bonne gestion des priorités ;
De bonnes habiletés interpersonnelles et un bon sens du service à la clientèle ;
Maintient ses connaissances à jour ;
Une attitude positive et dynamique ;
Bonne gestion du stress.
TU RECEVRAS COMME AVANTAGES
4 semaines de vacances après la première année d’emploi ;
7 journées de congés de maladie;
6 journées de congés non monnayable ;
13 journées de congés fériés incluant la période des fêtes de fin d’année;
Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, etc.);
Une assurance salaire courte durée;
Des assurances collectives;
Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Un programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine.
Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, fais-nous parvenir ta candidature à emploi@telequebec.tv dès maintenant.
Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.
Coordonnateur(trice) aux ventes
OFFRE D’EMPLOI
Coordonnateur(trice) aux ventes
CONDITIONS DE L’EMPLOI
Statut du poste : Permanent
Traitement annuel : 44 543 $ à 64 998$ selon l’expérience.
Horaire de travail : La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives.
Tu es quelqu’un de totalement Génial! Tu vois les choses différemment, ton esprit est De garde 24/7 et tu oses. On dit de toi que tu Passe-Partout, que tu inspires et que tu laisses ta trace tel un MAMMOUTH. Tu adores quand Y’a du monde à messe et tu apprécies quand tout est bien organisé pour que tes collègues et toi n’ayez pas à courir Comme des têtes pas de poule. On dit aussi de toi que tu as toujours L’air d’aller et que tu aimes partager tes idées comme des cadeaux, des Ciné-cadeau! Alors, viens faire un tour à Télé-Québec! Tu verras, Ça vaut le coût!
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Sous la supervision du chef de service opérations aux ventes et en étroite collaboration avec le représentant aux ventes, le coordonnateur aux ventes a pour rôle d’assurer une gestion efficace des contrats et de soutenir les représentants dans leurs tâches. Il assure la liaison entre le terrain et les clients. Il prône un service à la clientèle de qualité afin de se démarquer sur le marché et satisfaire les demandes des clients, tout en respectant les règles et politiques en vigueur.
LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT
SERVICE À LA CLIENTÈLE
SUIVI ADMINISTRATIF
NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS
Qualifications requises
Aptitudes requises
TU RECEVRAS COMME AVANTAGES
Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, fais-nous parvenir ta candidature à emploi@telequebec.tv dès maintenant.
Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.
Technicien(ne) au routage
OFFRE D’EMPLOI
Technicien au routage
CONDITIONS DE L’EMPLOI
Statut du poste : Permanent
Traitement annuel : 37 530 $ à 54 789 $ selon l’expérience.
Horaire de travail : La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives.
Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth. Si tu aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Le rôle du technicien au routage consiste à exécuter un ensemble de travaux préalables à la mise en ondes et à la mise en ligne de contenus.
LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT
À titre de technicien au routage, vous serez appelé à travailler dans différents domaines permettant la mise en onde et à la mise en ligne des contenus de Télé-Québec.
Registres de diffusion
Matérialiser la stratégie de placement des autopromotions dans le registre ;
Préparer et finaliser les registres de diffusion en effectuant les vérifications ainsi que les ajustements nécessaires ;
Analyser et traiter les changements au registre en respectant les normes et les échéanciers établis ;
Procéder à la réconciliation des registres (asrun) dans les systèmes des ventes (Cindy) et de la programmation de contenu (Louise);
Placement publicitaire
Créer la structure commerciale dans le système de vente de Télé-Québec (Cindy) ;
Effectuer les suivis avec les agences publicitaires relativement à la réception des instructions de mise en ondes et matériel;
Assurer le respect du code publicitaire de Télé-Québec, vérifier la conformité du contenu et présenter les recommandations appropriées ;
Veiller à l'équilibre de l'inventaire publicitaire via des vérifications, des suivis et des ajustements dans le système de vente;
Contrôle qualité
Visionner les contenus multiplateformes pour y relever toute anomalie visuelle conformément aux règles d’affaires de Télé-Québec, déterminer les emplacements des EVS (événements secondaires) et compléter les fiches de visionnement;
S’assurer de la livraison, de la qualité et des suivis en lien avec les fichiers de sous-titrage ;
Organisation du travail
Participer à l'identification des problèmes opérationnels et formuler des suggestions ou recommandations à son supérieur immédiat afin d'améliorer les tâches dont il a la charge ;
Rédiger et mettre à jour toute documentation reliée à ses fonctions ;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS
Formation : D.E.C. professionnel en arts et technologies des médias ou dans une discipline appropriée
Expérience : Deux (2) ans d’expérience pertinente
Exigences équivalentes : Sont également admissibles les candidats/es ayant une expérience pertinente et une compétence reconnue dans le domaine de la diffusion.
Qualifications requises
Réussir avec succès un examen de compétence technique
Maîtrise des outils technologiques
Habilités requises
Un sens de l’organisation et des priorités
Une rigueur et un souci du détail
Des habiletés de communication
Une capacité à travailler en équipe
TU RECEVRAS COMME AVANTAGES
4 semaines de vacances après première année d’emploi
7 journées de congés de maladie;
6 journées de congés non monnayable ;
13 journées de congés fériés incluant la période des fêtes de fin d’année;
Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, etc.);
Une assurance salaire courte durée;
Des assurances collectives;
Un régime de retraite à prestations déterminées;
Un programme d’aide aux employés.
Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, fais-nous parvenir ta candidature à emploi@telequebec.tv dès maintenant.
Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.
Technicien(ne) au support informatique
OFFRE D’EMPLOI
Technicien au support informatique
CONDITIONS DE L’EMPLOI
Statut du poste : Occasionnel
Traitement annuel : 41 420 à 60 451 $ selon l’expérience.
Horaire de travail : La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives.
Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth. Si tu aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Le rôle principal et habituel du titulaire de cet emploi consiste à supporter l’ensemble des utilisateurs des équipements du parc informatique à l'intérieur d'un cadre général de travail déterminé par le chef d’équipe du support informatique et par le directeur des technologies de l’information.
LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT
Le titulaire s’assure que les principes définis par la direction des technologies de l’information en matière de support informatique sont respectés :
Offrir une expérience client impeccable
Être discipliné et assurer un suivi rigoureux
Respecter ses engagements
Communiquer de façon continue et professionnelle en tout temps
Élaborer rapidement des diagnostics et apporter les correctifs nécessaires pour le bon fonctionnement de l’ensemble du parc informatique de la Société ;
Fournir l’assistance aux utilisateurs de Télé-Québec. Le titulaire conseille, priorise, assure le suivi et traite toutes les demandes de services, incidents ou problématiques en collaboration avec les utilisateurs des équipements du parc informatiques de la Société ;
Participer à l’installation, la sécurisation et le déploiement des nouveaux équipements informatiques conformément aux normes établies ;
Participer activement au maintien et à l’actualisation de l’inventaire des équipements du parc informatique, des documentations des systèmes informatiques et des procédures de standardisation ;
Maintenir à jour ses connaissances pour être en mesure de supporter adéquatement les utilisateurs par rapport aux nouvelles technologies et fonctionnalités ;
Peut être appelé à initier les nouveaux techniciens en informatique et collaborer à la formation de ceux-ci.
Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.
NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS
Formation : Diplôme d’études collégiales en informatique
Expérience : Deux (2) années d’expérience en informatique
Exigences équivalentes : Sont également admissibles les candidats ayant une expérience pertinente et une compétence reconnue dans le domaine
Qualifications requises
Avoir une bonne maitrise des éléments suivants :
Gestion requêtes : utilisation d’un outil de billetterie (documentation des interventions, respect des SLA)
Bureautique : bonnes connaissances de la suite Microsoft Office et ses composantes infonuagiques dans Office 365 (Teams, SharePoint, etc.)
Connaissance des tâches reliées à l’exploitation d’un parc informatique : inventaire, réparation, dépannage et correction, service à la clientèle, documentation, etc.
Une maîtrise tant à l’oral qu’à l’écrit du français (excellent) ;
Réussir avec succès un examen de compétence technique.
Habilités requises
Intérêt marqué pour le service à la clientèle ;
Un souci de rigueur et de qualité ;
Avoir des compétences en résolution de problèmes ;
Un bon esprit d’équipe, une autonomie et un sens de l’initiative ;
Un grand sens de l’organisation et une bonne gestion des priorités ;
De bonnes habiletés interpersonnelles;
Acquérir, mettre à jour et perfectionner les connaissances nécessaires à la bonne tenue de son poste;
Une attitude positive et dynamique ;
Bonne gestion du stress.
TU RECEVRAS COMME AVANTAGES
4 semaines de vacances cumulables annuellement ;
7 journées de congés de maladie, renouvelables annuellement ;
6 journées de congés non monnayable, non renouvelables ;
13 journées de congés fériés
Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, etc.);
Une assurance salaire courte durée;
Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
Un programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine.
Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, fais-nous parvenir ta candidature à emploi@telequebec.tv dès maintenant.
Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.
Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth.Si tu aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût.
Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth.Si tu aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût.