Télé-Québec, un média engagé qui engage!

Qui sommes-nous

Dans le paysage médiatique québécois, Télé-Québec représente une classe à part. Seul média francophone à vocation éducative et culturelle, elle diffuse chaque année, tant sur des plateformes linéaire et numérique, une programmation qui a pour but de développer le goût du savoir, de susciter la réflexion, de favoriser l’acquisition de connaissance, de promouvoir la vie artistique et culturelle ainsi que de refléter les réalités régionales et la diversité du Québec.

Service public, Télé-Québec est un média de découvertes qui informe, renseigne, éclaire, éveille et divertit par ses contenus de qualité, distinctifs, pertinents, accessibles et gratuits sur toutes les plateformes de diffusion.

Le citoyen est au centre de ses préoccupations.

  • Pertinence

    Être approprié et essentiel à notre clientèle et nos partenaires en fonction de notre mandat.

  • Responsabilisation

    Agir en toute imputabilité en assumant pleinement l’autonomie de décision et d’action avec les risques que cela comporte.

  • Innovation

    Se donner les conditions pour créer, initier, imaginer et être agile dans tout ce que l’on fait pour réaliser notre vision.

  • Intégrité

    Favoriser l’honnêteté et la compréhension de nos forces et de nos faiblesses. Miser sur le respect, l’honnêteté, la transparence et l’équité.

  • Travail d’équipe

    Notre intelligence collective fait notre distinction : nous communiquons nos idées, nous nous faisons confiance et partageons notre expertise : nous sommes une seule équipe.

  • Engagement

    S’impliquer et contribuer activement pour concrétiser notre vision et faire une différence dans l’organisation

Pourquoi travailler à Télé-Québec

  • Régime d'assurances collectives

    Travail et bien-être vont de pair. Chez nous, les employés permanents profitent d’assurances collectives en tout temps.

  • Vacances & Congés

    4 semaines de vacances dès ta première année d’emploi ? Oui oui, tu as bien lu. À Télé-Québec c’est ce qu’on t’offre et même plus!

  • Programme de santé et de bien-être

    Dans le corps comme dans la tête, la santé c’est important. De nombreuses activités physiques s’offrent à toi, ainsi qu’un programme d’aide aux employés diversifié !

  • L'équité en matière d'emploi

    Des employés de tous horizons : Une source infinie de talents. Télé-Québec croit en la force de la diversité!

  • Conciliation travail & vie personnelle

    Pas le temps de tout faire ? Ici, on t’offre des horaires flexibles, pour équilibrer vie personnelle et travail.

  • Régime de retraite avantageux

    Retraite? Tu n’y pensais même pas? Hé bien, il n’est jamais trop tôt! Télé-Québec verse la même part que toi dans un régime de retraite à prestations déterminées.

  • Formation & développement professionnel

    À Télé-Québec, ton talent ne cesse de grandir : Des programmes de formation te permettent de déployer toutes tes capacités et d’en apprendre toujours plus!

  • Environnement de travail

    Innove, crée et dépasse-toi dans une ambiance plaisante et inspirante.

Offres d'emploi

Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature.

Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Fais-nous parvenir ta candidature à emploi@telequebec.tv en mentionnant le titre du poste convoité dans l’objet du courriel.

  • Montréal - Contractuel

    Analyste développeur(euse) Full stack

    QUI SOMMES-NOUS

     

    Dans le paysage médiatique québécois, Télé-Québec représente une classe à part. Nous créons et diffusons du contenu éducatif et culturel, innovant et de qualité, sur toutes les plateformes possibles. Nous sommes le diffuseur de contenu jeunesse favori des enfants et de leurs parents.

     

    Notre culture d’entreprise est basée sur l’intégrité, le travail d’équipe, l’engagement, l’autonomie et l’innovation. Nous osons être différents et prendre des risques… c’est dans notre ADN!

     

    Nos employés sont notre plus grande force et nous en prenons soin : semaines de 35 heures, vacances (en plus du congé des fêtes de deux semaines), conciliation travail et vie personnelle, régime de retraite avantageux, formation et développement professionnel, etc.

     

    Le candidat idéal pour ce poste est capable de diagnostiquer tout problème d’applications métiers complexes et saisir plusieurs nouveaux concepts rapidement. Il est orienté vers le service à la clientèle et a une facilité à changer rapidement de priorité et de travailler dans des situations stressantes.

     

    QUI ES TU

     

    En tant que développeur Web, tu as déjà travaillé sur une panoplie de projets en utilisant les technologies et les langages de programmation Microsoft. Tu possèdes de solides capacités d’analyse et d’organisation. Tu as un sens aigu de l’urgence et tu t’appropries rapidement les projets qui te sont confiés.

     

    Chez Télé-Québec, tu relèves directement de la Chef de service de la gestion des applications et des processus et tes principaux collègues sont d’autres développeurs Web passionnés et des analystes d’affaire chevronnés. Ton travail consiste à :

     

    • Collaborer avec l’équipe afin de développer de nouvelles fonctionnalités pour nos usagers.
    • Développer et maintenir des outils qui facilitent nos opérations internes.
    • Travailler sur l’intégration de nos solutions avec nos différents partenaires technologiques.
    • Développer des scripts, des requêtes et optimiser les bases de données.
    • Concevoir du code robuste, fiable et performant.
    • Posséder une forte capacité d’analyse technique.
    • Démontrer un leadership technologique en mettant en place les meilleures pratiques de développement logiciel en partenariat avec tes collègues développeurs des Médias Numériques.
    • Nos technologies favorites sont : .NET (C#), Windows Server/IIS, SQL Server, Oracle, HTML/CSS, JavaScript, Bootstrap, Git/GitHub, technologies propriétaires, etc. Nous apprécions et encourageons fortement les compétences technologiques diversifiées.

     

    NOUS VOULONS TE RENCONTRER SI TU TE DÉMARQUES PAR 

     

    • Un diplôme collégial ou universitaire en informatique;
    • Un minimum de cinq ans d’expérience en programmation;
    • Ta connaissance des langages C#, SQL, de la base de données SQL Server, Oracle, Javascript et Html et du compilateur Visual Studio;
    • Ta capacité à analyser et questionner les besoins et problèmes;
    • Ta compréhension rapide d’un contexte d’affaires différent et évolutif;
    • Ton organisation hors pair pour gérer les priorités et livrer dans des délais serrés.

     

    PROCHAINES ÉTAPES

     

    1. Tu as pris connaissance de cette offre et tu es intéressé par un contrat jusqu'au 31 mars 2021 avec des possibilités de prolongation. 
    2. Tu te reconnais dans ce que nous recherchons et tu te vois travailler avec nous. 
    3. Tu nous fais part de ton intérêt en nous envoyant ta candidature (si ton CV n’est pas à jour, un simple lien LinkedIn peut suffire). 
    4. Notre chaleureuse équipe des ressources humaines te contacte pour briser la glace. 
    5. Tu viens rencontrer des membres de ta future équipe sur place. 
    6. Tu entres en fonction et tu te sens vraiment à ta place. 
    7. Tu recommandes à tes amis de te rejoindre à Télé-Québec. 
  • Montréal - Permanent

    Conseiller(ère) aux contenus numériques

    Télé-Québec c’est pour toi si…

     

    Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth.  Si t’aimes ça quand Y’a du monde à messe, que l’action se passe en Zone franche et que tu ne veux pas avoir besoin de dire « M’entends-tu? » à ton patron. Viens faire partie d’une équipe de Francs-tireurs parce qu’à Télé-Québec, Ça vaut le coût.

     

    LA DESCRIPTION DU POSTE

     

    Télé-Québec est actuellement à la recherche d’un Conseiller aux contenus numériques. Celui-ci relèvera directement de la Directrice des médias numériques et aura pour mission d’élaborer une stratégie à la fois numérique et de contenu, ainsi que d’assurer sa mise en œuvre. Il devra aussi faire rayonner l’ensemble des produits de Télé-Québec et assurer la rétention des utilisateurs sur les plateformes concernées sont les principaux objectifs à atteindre.

     

    LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT

     

    • Établir et déployer l’approche éditoriale de telequebec.tv et de la plateforme d’écoute en ligne;
    • Faire la mise à jour des contenus sur le portail et sur la plateforme d’écoute en ligne;
    • Établir et déployer la stratégie éditoriale de l’infolettre pour stimuler l’achalandage vers le site et la plateforme d’écoute en ligne, en plus de rédiger l’infolettre;
    • Mettre en application ses connaissances de base en référencement (SEO) pour optimiser le contenu (p. ex., les pages de renvoi, le contenu Web et les articles de blogue);
    • Mettre en application ses connaissances de base de promotion et d’exposition médiatique payée;
    • Suivre et mesurer l'efficacité du contenu à l’aide des indicateurs de performance;
    • Entretenir des relations avec divers collaborateurs de contenus;
    • Rester à l'affût du contenu élaboré par la compétition et les autres participants de l’industrie comme source d’inspiration pour les plans de Télé-Québec;
    • Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire de communauté des comptes institutionnels de Télé-Québec;
    • Travailler avec l’équipe de créativité média pour saisir les opportunités d’affaires pour les plateformes;
    • Travailler de concert avec les chargés numériques pour la création et la production de contenu numérique;
    • Participer à l’évolution de l’outil de la nouvelle plateforme vidéo.

     

    NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS

     

    • Un diplôme d’études universitaires en journalisme, marketing, en communications ou toute autre formation équivalente;
    • D’excellentes aptitudes en communication écrite et orale;
    • Une vision éditoriale pour les plateformes sous ta responsabilité;
    • Une expérience avec des outils de gestion de contenu;
    • Une bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Power Point, etc.);
    • Une bonne capacité à travailler dans une organisation où les processus de travail peuvent s’avérer complexes;
    • D’excellentes connaissances de Google Analytics;
    • Une connaissance utile des meilleures pratiques de conception graphique, de conception de sites Web et d’applications de plateformes d’écoute en ligne.

     

    ET SI TU AS

     

    • Un bon esprit d’équipe;
    • Un souci du détail prononcé;
    • Une approche créative et orientée solution;
    • Une bonne capacité de jugement;
    • Un bon sens de l’organisation et de la planification;
    • Une grande autonomie dans l’exécution des tâches.

     

    Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!

  • Montréal - Contractuel

    Conseiller(ère) médias numériques

    Télé-Québec c’est pour toi si…

     

    Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth.  Si t’aimes ça quand Y’a du monde à messe, que l’action se passe en Zone franche et que tu ne veux pas avoir besoin de dire « M’entends-tu? » à ton patron. Viens faire partie d’une équipe de Francs-tireurs parce qu’à Télé-Québec, Ça vaut le coût.

     

    LA DESCRIPTION DU POSTE

     

    Télé-Québec est actuellement à la recherche d’un Conseiller médias numériques pour un contrat d’un an. Celui-ci relève directement de la Directrice des médias numériques et participe activement au processus créatif de l’ensemble des expériences numériques de la chaîne, que ce soit des séries web, des jeux, des balados ou des nouvelles plateformes.

     

    Passionné de contenus et d’expériences innovantes, le titulaire du poste aura la responsabilité de définir les objectifs, de porter la vision du projet et des contenus, d’établir le concept de base, de travailler avec les équipes de production pour sa mise en œuvre et voir à son bon fonctionnement.

     

    LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT

     

    • Faire l’analyse et l’évaluation des projets soumis à la direction des médias numériques : séries web, balados, projets interactifs;
    • Faire des recommandations argumentées à la direction pour retenir ceux qui correspondent à la vision du secteur et de la Société;
    • Participer à l'élaboration et à la rédaction du plan de contenu annuel;
    • Assurer le suivi des projets retenus pendant les étapes de développement et de production;
    • Veiller à la bonne gestion des projets de l’externe et gérer les projets qui sont produits à l’interne;
    • Collaborer au développement et à la conception de nouveaux projets;
    • Participer à l’élaboration de la stratégie de déploiement sur les différentes plateformes visées;
    • S’assurer qu’un plan de découvrabilité des projets est mis en œuvre;
    • Veiller au respect du mandat de Télé-Québec et à ses normes de qualité pour tous les projets sous sa responsabilité.

     

    NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS

     

    • Un diplôme d’études universitaires (ou expérience équivalente) en communication, journalisme ou tout autre domaine pertinent;
    • Minimum 5 ans d’expérience en gestion et création de projets interactifs (sites web, applications mobiles, livres numériques);
    • Une connaissance des réseaux sociaux, un atout;
    • Un excellent français parlé et écrit.

     

    ET SI TU AS

     

    • Un très bon sens de l’organisation;
    • Des habiletés en gestion de projet et un bon esprit d’analyse et de synthèse;
    • Un bon sens du leadership et de la rigueur;
    • Un fort esprit d’équipe et une aisance remarquable dans un milieu de travail en constante évolution;
    • Un esprit créatif et curieux;
    • Une bonne gestion des priorités et une grande autonomie dans l’exécution des tâches.

     

    Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!