Télé-Québec, un média engagé qui engage!

Qui sommes-nous

Dans le paysage médiatique québécois, Télé-Québec représente une classe à part. Seul média francophone à vocation éducative et culturelle, elle diffuse chaque année, tant sur des plateformes linéaire et numérique, une programmation qui a pour but de développer le goût du savoir, de susciter la réflexion, de favoriser l’acquisition de connaissance, de promouvoir la vie artistique et culturelle ainsi que de refléter les réalités régionales et la diversité du Québec.

Service public, Télé-Québec est un média de découvertes qui informe, renseigne, éclaire, éveille et divertit par ses contenus de qualité, distinctifs, pertinents, accessibles et gratuits sur toutes les plateformes de diffusion.

Le citoyen est au centre de ses préoccupations.

  • Pertinence

    Être approprié et essentiel à notre clientèle et nos partenaires en fonction de notre mandat.

  • Responsabilisation

    Agir en toute imputabilité en assumant pleinement l’autonomie de décision et d’action avec les risques que cela comporte.

  • Innovation

    Se donner les conditions pour créer, initier, imaginer et être agile dans tout ce que l’on fait pour réaliser notre vision.

  • Intégrité

    Favoriser l’honnêteté et la compréhension de nos forces et de nos faiblesses. Miser sur le respect, l’honnêteté, la transparence et l’équité.

  • Travail d’équipe

    Notre intelligence collective fait notre distinction : nous communiquons nos idées, nous nous faisons confiance et partageons notre expertise : nous sommes une seule équipe.

  • Engagement

    S’impliquer et contribuer activement pour concrétiser notre vision et faire une différence dans l’organisation

Pourquoi travailler à Télé-Québec

  • Régime d'assurances collectives

    Travail et bien-être vont de pair. Chez nous, les employés permanents profitent d’assurances collectives en tout temps.

  • Vacances & Congés

    4 semaines de vacances dès ta première année d’emploi ? Oui oui, tu as bien lu. À Télé-Québec c’est ce qu’on t’offre et même plus!

  • Programme de santé et de bien-être

    Dans le corps comme dans la tête, la santé c’est important. De nombreuses activités physiques s’offrent à toi, ainsi qu’un programme d’aide aux employés diversifié !

  • L'équité en matière d'emploi

    Des employés de tous horizons : Une source infinie de talents. Télé-Québec croit en la force de la diversité!

  • Conciliation travail & vie personnelle

    Pas le temps de tout faire ? Ici, on t’offre des horaires flexibles, pour équilibrer vie personnelle et travail.

  • Régime de retraite avantageux

    Retraite? Tu n’y pensais même pas? Hé bien, il n’est jamais trop tôt! Télé-Québec verse la même part que toi dans un régime de retraite à prestations déterminées.

  • Formation & développement professionnel

    À Télé-Québec, ton talent ne cesse de grandir : Des programmes de formation te permettent de déployer toutes tes capacités et d’en apprendre toujours plus!

  • Environnement de travail

    Innove, crée et dépasse-toi dans une ambiance plaisante et inspirante.

Offres d'emploi

Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Fais-nous parvenir ta candidature à emploi@telequebec.tv en mentionnant le titre du poste convoité dans l’objet du courriel.

  • Montréal - Permanent

    Analyste Expert – Architecture TI

    Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth.  Si t’aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût

     

    CE QUE NOUS RECHERCHONS 

     

    Un candidat dynamique et passionné pour occuper le poste permanent d'Analyste Expert-Architecture TI. Letitulaire du poste est en charge de la conception, l’implantation et l’opération de notre infrastructure TI (Centre de données local en transition vers une infrastructure infonuagique).

     

    Sous la responsabilité du Directeur des Technologies de l’Information et de l’Architecture, il supporte la définition de l’architecture globale des systèmes et services développés au sein de l’équipe des technologies de l’information. Par ailleurs, il assure une veille technologique constante en lien avec les besoins d’affaire de la société et les grandes tendances du marché. Il exerce un rôle vital et stratégique, via la conception de solutions TI qui doivent impérativement répondre aux besoins d’affaires dictés par la société. Il valide les risques et les impacts opérationnels de tout changement dans l’infrastructure dont il est le gardien de près ou de loin. 

     

    L’Architecte TI s’assure aussi que toutes les solutions adhèrent aux grands principes définis par le Directeur des Technologies de l’Information et de l’Architecture : 

    • Efficacité (EX : Maximiser l’utilisation des ressources disponibles et optimiser les coûts d'opération, automatisation, optimisation, etc.) 

    • Haute Disponibilité (EX : Infrastructure web disponible à 99.999% - Continuité des affaires, etc.) 

    • Sécurité (EX : Limiter les surfaces d'attaques au maximum dans tout nouveau déploiement) 

    • Surveillance (EX : Avoir la visibilité sur l'infrastructure, définir les bonnes « métriques » à surveiller, etc.) 

    • Documentation (EX : Avoir une documentation à jour qui reflète la réalité incluant, sans s’y limiter, la liste des configurations et un schéma Visio) 

    • Agilité (EX : Limiter au maximum les dépendances entre les systèmes informatisés et l'infrastructure sous-jacente) 

     

    De plus, il a sous sa responsabilité d’encadrer et assurer l’implantation et la maintenance des environnements de création et de diffusion de contenu web (déploiement d’un site web, configuration F5, Création d’enregistrement DNS, Demandes aux DBA (« Database Administrators »), etc.).

     

    L'Architecte TI doit garantir la cohérence des choix technologiques et démontrer la pertinence de ceux-ci via une analyse complète (pours/contres, impacts, coûts, etc.). Il lui importe, pour le bénéfice de la société, d’adopter une approche ouverte et collaborative pour s’assurer de bien comprendre les besoins et les enjeux de la clientèle (interne ou externe) et de mettre en place les bonnes solutions et initiatives pour la société. Par ailleurs, il est important de bien gérer l’évolution des technologies sélectionnées pour éviter à tout prix de mettre à risque la société (risques de désuétude, sécurité, etc.)

     

    L’Architecte TI rédige et implémente son « Roadmap » (plan) et façon rigoureuse. Il fait part, en amont et de façon continue, des besoins technologiques du département au Directeur des Technologies de l’Information et de l’Architecture. Il travaille, parallèlement, de façon très étroite avec l’Architecte Telecom pour s'assurer que leurs initiatives technologiques soient alignées et compatibles et avec l’équipe TI. Ceci dans le but qu’elle soit continuellement au courant de l’évolution de l’infrastructure TI qu’elle supporte. 

     

    L’Architecte TI intervient sur des projets de grande envergure dont il doit assurer la pérennité, la solidité (en anticipant, par exemple, les périodes de fort trafic) et l'évolutivité.  

     

    LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT

     

    • Gérer la migration de charges de travail « On-premises » (au centre de données de Télé-Québec) vers « On-Cloud » (Dans une zone d’accueil infonuagique);

    • Finaliser la virtualisation/transformation de serveurs physiques;

    • Gérer, maintenir et surveiller tous les serveurs/services web des environnements de production, d’assurance qualité et de développement, comprenant principalement des technologies Microsoft et quelques « Open Source »;

    • Mettre en place une solution de surveillance simple et efficace pour les différents départements de l’entreprise nécessitant ce type d’information; 

    • Définir une « roadmap » (plan directeur) clair de l’architecture pour l’infrastructure des technologies de l’information;

    • Garantir que l’infrastructure répond aux exigences de notre clientèle avec le niveau de performance adéquat;

    • Conseiller la société et les clients sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins;

    • Participer à la solution de plan de relève ou de reprise d’activité (« Disaster Recovery »; Continuité des affaires);

    • Participer aux nouvelles procédures de mise en production et de gestion de changements sur notre infrastructure numérique. (Gouvernance; Gestion des changements).
       

    NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS 

     

    • Un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée;

    • Minimum 5 années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans un poste similaire;

    • Une expérience dans des projets de migration de systèmes informatiques;

    • Une connaissance de l’infonuagique (Certification Microsoft Azure est un atout) et des concepts d’infonuagique tels que IAAS, PAAS, SAAS;

    • Une connaissance des logiciels de virtualisation VMware vCenter / VSphere3 et de la plate-forme Cisco Hyperflex; 

    • Une connaissance des concepts d’infrastructure tels que convergence et hyper-convergence;

    • Des connaissances en langage de script, par exemple (PowerShell, Perl, Bash, Python) et des serveurs Web (IIS, Nginx, Apache);

    • Une compréhension des technologies/concepts Web Clients/Serveur (Back-end / Front-end), des protocoles (Http, Ftp, TCP/IP) et des concepts de programmation de haut niveau;

    • Des compétences en environnement web à haut trafic (répartition de charge/Cache web);

    • De très bonnes connaissances en administration des Systèmes d'exploitation Serveurs (Windows Servers, Unix);

    • Une connaissance en administration de machines virtuelles et Infrastructure réseau;

    • Une connaissance en balanceur de charges (EX : F5 BigIP, module LTM).

     

    ET SI TU ES 

     

    • Rigoureux et soucieux du travail bien fait;

    • Doté d'un esprit d'équipe tout en faisant preuve de leadership et d’esprit d’équipe;

    • Doté d'excellentes compétences en résolution de problèmes et communication, aussi bien à l’écrit qu'à l’oral;

    • Désireux de maintenir tes connaissances à jour, tout en faisant de la veille technologique.

     

    *Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. 

  • Montréal - Contractuel

    Technicien(ne) en documentation

    Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth.  Si t’aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût

     

    CE QUE NOUS RECHERCHONS 

     

    Un candidat dynamique et passionné pour occuper un poste de Technicien en documentation. Il s’agit d’un contrat pour la période estivale donc bienvenue aux étudiants!!!

     

    Le technicien en documentation assure principalement la validation des informations de contenus en s’assurant de répondre aux nouveaux critères de découvrabilité des contenus. 

     

    LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT 

     

    • Synthèse et rédaction de résumés à partir de documents audiovisuels ; 

    • Traduction de l’anglais vers le français ;

    • Réécriture de contenus ;

    • Validation de titres. 

     

    NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS 

     

    • Un diplôme collégial en communications ou dans une autre discipline appropriée ; 

    • D'excellentes habiletés rédactionnelles pour le Web et pour les médias interactifs ; 

    • Une aisance avec les systèmes informatiques et une capacité de s’adapter à de nouveaux systèmes ; 

    • Une excellente connaissance du français écrit ; 

    • Un sens de l’organisation et de l’initiative développés, une gestion des priorités et un sens de l'autonomie ;  

    • Une capacité à travailler en équipe et sous pression. 

     

    Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, fais-nous parvenir ta candidature! 

     

    *Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.