Analyste d’affaires

Les petits + de Télé-Québec

• Assurances collectives, fonds de pension, 6 semaines de vacances et bien plus
• Un mode de travail hybride inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire
• L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au travail
• Un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité

Nous avons besoin de toi pour

• Travailler sur des projets à haute visibilité pour l'entreprise en lien avec les orientations stratégiques ;
• Réaliser l'arrimage entre les besoins d'affaires et les solutions technologiques de Télé-Québec ;
• Identifier, définir, analyser puis documenter les besoins à l'origine d'un projet ou d’une évolution ;
• Garantir la conformité d'un projet par rapport aux exigences d'affaires grâce à ton expertise dans le domaine ;

• Participer à la priorisation des éléments de ses projets tout en influençant la direction concernée par ton expertise et la nature des projets ;
• Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions permettant d'atteindre les objectifs d'affaires ;  
• Concevoir, modéliser, optimiser et documenter les processus et procédures d'affaires futurs ;  
• Effectuer les analyses d'impact, identifier les risques et recommander des mesures d'atténuation ;  
• Préparer, organiser et animer les sessions avec les divers intervenants aux projets ;  
• Collaborer directement avec les équipes concernées pour favoriser le changement et concevoir les processus ;  
• Planifier, coordonner et exécuter si nécessaire les activités de préparation opérationnelle pour assurer un lancement impeccable de l’initiative ;

  Ton parcours

   

  Si tu as une solide expérience et une compétence avérée dans ce domaine, ta candidature nous intéresse.

  Tu peux aussi avoir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou toute autre discipline pertinente et 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle d’analyste d’affaires.

   

  Ton profil

   

• Être animé par une envie d’innover et d’enrichir l’écosystème par ses idées ;
• Communiquer de manière dynamique et rassembleuse faire émerger des idées, stimuler les idées dans la prise les besoins ;
• Agir en ambassadeur de la profession d’analyste d’affaire et de leur utilité ;
• Capacité à verbaliser les besoins des clients et collaborateurs ;
• Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis ; 
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Compréhension des principes LEAN (Six Sigma) et capacité de les appliquer dans une optique d’efficacité et d’amélioration continue (un atout) ;
• Une maîtrise tant à l’oral qu’à l’écrit du français ;
• Maîtrise de l’anglais pour les interactions avec les fournisseurs de service et pour lire de la documentation technique ;
• Bonne connaissance des outils : Jira, Confluence, Microsoft 365, Modélisation BPMN

Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, nous attendons avec impatience ta candidature à: emploi@telequebec.tv!

Télé-Québec encourage activement la diversité au sein de ses équipes et invite les personnes possédant les compétences recherchées à présenter leur candidature, qu'elles soient femmes, Autochtones, issues de minorités visibles, de minorités ethniques ou en situation de handicap.

De plus, nous offrons des mesures d’adaptation aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Afin de promouvoir cette culture d'inclusion, nous privilégions désormais une rédaction neutre et inclusive pour tous nos nouveaux affichages de postes. Nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de notre succès, et nous invitons chacun à se joindre à nous dans cet investissement continu.

Analyste fonctionnel

Les petits + de Télé-Québec

• Assurances collectives, fonds de pension, 6 semaines de vacances et bien plus
• Un mode de travail hybride inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire
• L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au travail
• Un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité

Nous avons besoin de toi pour

• L’expérience usager ; contribuer au bonheur au travail via à mise en place d’outils de travail fonctionnel et convivial pour les employés à l’interne
• Évaluer les anomalies fonctionnelles et les besoins informatiques et techniques des utilisateurs et veiller à l’implantation, l’évolution et la maintenance des applications ;
• Fournir une expertise technique et fonctionnelle de qualité aux unités d’affaires et aux utilisateurs des applications transversales 
• Assurer la performance, l’optimisation et la disponibilité des applications métiers, par la mise en place de solutions et la résolution de problématique; 
• Entretenir un suivi et une communication constante avec les clients, les développeurs, et tout autre contributeur afin d’assurer que l’application des correctifs dans les délais prescrits ; 
• Tenir les manuels utilisateurs à jour pour l’éventail des applications et prodiguer des conseils pour optimiser leurs utilisations ; 
• Développer la formation nécessaire à l’intention des utilisateurs finaux des applications;  

Ton parcours

Si tu as une solide expérience et une compétence avérée dans ce domaine, ta candidature nous intéresse.

Tu peux aussi avoir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou toute autre discipline pertinente et 3 ans d’expérience pertinente dans un rôle d’analyste d’informatique, fonctionnel, administrateur de solution d’affaires

Ton profil

• Une compétence et une expérience variée : support aux usagers, analyse de problématiques, gestion du changement et développement applicatifs 
• Habiletés interpersonnelles et esprit d’équipe
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Habileté de communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit du français ;
• Maîtrise de l’anglais pour les interactions avec les fournisseurs de service et pour lire de la documentation technique ;
• Bonne connaissance des outils : Jira, Confluence, Microsoft 365

Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, nous attendons avec impatience ta candidature à : emploi@telequebec.tv!

Télé-Québec encourage activement la diversité au sein de ses équipes et invite les personnes possédant les compétences recherchées à présenter leur candidature, qu'elles soient femmes, Autochtones, issues de minorités visibles, de minorités ethniques ou en situation de handicap.

De plus, nous offrons des mesures d’adaptation aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Afin de promouvoir cette culture d'inclusion, nous privilégions désormais une rédaction neutre et inclusive pour tous nos nouveaux affichages de postes. Nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de notre succès, et nous invitons chacun à se joindre à nous dans cet investissement continu

Gestionnaire de projets

Les petits + de Télé-Québec

• Assurances collectives, fonds de pension, 6 semaines de vacances et bien plus
• Un mode de travail hybride inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire
• L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au travail
• Un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité

Nous avons besoin de toi pour

• L’orchestration de divers projets de Télé-Québec qui te sont confiés ;
• Contribuer à l’évaluation des opportunités d’affaires et de la capacité interne d’exécution des projets ou des nouvelles expériences afin d’assurer la pérennité de l’organisation ;
• Assumer l’entière responsabilité des projets qui te sont assignés, ce qui inclus la constitution de l’équipe, la planification, l’organisation et la coordination des activités ;
• Formaliser le plan d’affaire des projets ;
• Jouer le rôle de catalyseur et mener les projets à bon port en coordonnant tous les acteurs concernés par le projet, que ce soit par sa réalisation ou ses livrables ;
• S’assurer que les conditions de réalisation des projets sont optimales et que les équipes en place ont les moyens pour les réaliser ;
• Estimer les risques de projets et mettre en place les stratégies d’atténuation ;
• Gérer les impacts du projet, le budget, la planification et le périmètre pendant sa réalisation et ce jusqu'à son passage en opérations ;
• Il maintient et priorise son calendrier de projets corporatifs qui lui sont attribués, en cours ou à venir et s’assure que les équipes de réalisation travaillent sur les priorités stratégiques de l’entreprise ;
• Mobiliser l’équipe projet en favorisant le perfectionnement des compétences, le travail d‘équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations des employés ;
• Produire de l’informations de gestion (rapports, tableaux de bord) et des documents de suivi pour la haute direction ;
• Intégrer et faire la promotion des bonnes pratiques de gestion de projets ;

Ton parcours

Si tu as une solide expérience et une compétence avérée dans ce domaine, ta candidature nous intéresse.

Tu peux aussi avoir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, génie, administration des affaires ou toute autre discipline pertinente et 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle de gestionnaire de projets.

ATOUT : Certifications PMP/ ou Agile, ou une maîtrise en gestion de projet ou autres

Ton profil

• Avoir une expérience en gestion multi projets avec arrimage et en gestion de projet Agile incluant l’arrimage de multiples équipes produits ;
• Faire preuve de flexibilité, d’agilité et de rigueur ;
• Utiliser et développer continuellement ses compétences en leadership ;
• Capacité d’influencer, de convaincre et d’initier le changement ;
• Discrétion et maintien de la confidentialité.
• Connaître les solutions Jira, Confluence, Microsoft 365 et MSProject ;
• Excellent français et oral et écrit ;
• Maîtrise de l’anglais pour les interactions avec les fournisseurs de service et pour lire de la documentation technique ;

Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, nous attendons avec impatience ta candidature à: emploi@telequebec.tv!

Télé-Québec encourage activement la diversité au sein de ses équipes et invite les personnes possédant les compétences recherchées à présenter leur candidature, qu'elles soient femmes, Autochtones, issues de minorités visibles, de minorités ethniques ou en situation de handicap.

De plus, nous offrons des mesures d’adaptation aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Afin de promouvoir cette culture d'inclusion, nous privilégions désormais une rédaction neutre et inclusive pour tous nos nouveaux affichages de postes. Nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de notre succès, et nous invitons chacun à se joindre à nous dans cet investissement continu.

OFFRE D’EMPLOI    

Technicien(ne) en administration  

CONDITIONS DE L’EMPLOI    

Statut du poste : Occasionnel  

Débutant : 6 mai 2024 

Finissant : 31 mai 2025     

Traitement annuel : 37 530 $ à 54 789 $ selon l’expérience       

Horaire de travail : La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives.    

Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth.  Si tu aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût.    

CE QUE NOUS RECHERCHONS    

Le rôle principal et habituel du titulaire de cet emploi consiste à effectuer divers travaux techniques reliés à la gestion financière, à l’organisation du travail et exécute divers travaux à caractère administratif en vue d’assurer la bonne marche des opérations courantes d’un secteur et ce, à l’intérieur d’un cadre général de travail déterminé par la direction ou par des professionnels.  

LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT    

• Effectuer, auprès des responsables du secteur, des travaux administratifs visant à prévoir, à contrôler et à assurer les services fonctionnels nécessaires au bon fonctionnement des activités;   

• Rédiger, saisir, mettre à jour, corriger, traiter et mettre en page tout document requis pour assurer le bon fonctionnement des activités;  

• Recueillir, analyser et préparer des données ou des informations en vue d’établir les besoins en matière notamment de budget, d’achats courants et de locaux;  

• Développer et adapter des méthodes et procédures de travail et voir à leur application dans le cadre de la réalisation des activités courantes;  

• Assurer la préparation matérielle et la logistique des réunions: convocation, envoi de l'ordre du jour, des procès-verbaux et autres document requis pour la rencontre, réservation de salle, demande de services techniques au besoin, commande de repas (si requis), etc.;  

• Participer aux réunions de divers comités, prendre les notes et dresser les comptes rendus (si requis);  

• Initier au travail les nouveaux techniciens en administration, à collaborer à son entraînement, à répartir le travail, à en vérifier l’exécution;  

• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.  

NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS     

Formation : Diplôme d’études collégiales en administration ou toute autre discipline pertinente 

Expérience: Deux (2) années d'expérience pertinente dans un poste similaire 

Expérience équivalente: Sont également admissibles les candidats/es ayant une expérience pertinente et une compétence reconnue dans le domaine. 

Qualifications requises  

• Une excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) ;  

• Une maîtrise tant à l’oral qu’à l’écrit du français (excellent) ;   

• Une connaissance de la production télévisuelle et/ou web (atout) ;  

• Une connaissance du logiciel LOUISE (atout) ;  

• Réussir avec succès un examen de compétence technique.  

Habilités requises  

• Un souci de rigueur et de qualité ;  

• Une minutie et une précision dans l’exécution des tâches ;  

• Un bon esprit d’équipe, une autonomie et un sens de l’initiative ;  

• Un grand sens de l’organisation et une bonne gestion des priorités ;  

• De bonnes habiletés interpersonnelles et un bon sens du service à la clientèle ;  

• Une attitude positive et dynamique.  

TU RECEVRAS COMME AVANTAGES    

• 4 semaines de vacances cumulables annuellement ;   

• 7 journées de congés de maladie, renouvelables annuellement ;      

• 6 journées de congés non monnayable, non renouvelables ;    

• 13 journées de congés fériés  

• Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, etc.);     

• Une assurance salaire      

• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);     

• Un programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine.  

Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, fais-nous parvenir ta candidature à emploi@telequebec.tv dès maintenant.    

Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature.    

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.    

Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.    

OFFRE D’EMPLOI    

Technicien en communication 

CONDITIONS DE L’EMPLOI    

Statut du poste : Occasionnel     

Traitement annuel : 36 526 $ à 53 310 $ selon l’expérience       

Horaire de travail : La semaine régulière de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi inclusivement et la journée régulière de travail est de sept (7) heures consécutives.    

Tu es Génial, tu oses et tu vois les choses différemment. Si on dit que tu Passe-partout et que tu es inspirant comme un Mammouth.  Si tu aimes ça quand Y’a du monde à messe, que ton esprit est De Garde 24/7, que Cette année-là est la tienne et que tu ne veux pas avoir à dire « M’entends-tu? » à ton patron… Viens faire un tour à Télé-Québec parce que L’Avenir nous appartient et tu verras, Ça vaut le coût.    

CE QUE NOUS RECHERCHONS    

Sous la supervision du chef du service des relations publiques et de presse, le technicien en communication a pour rôle d’agir en soutien aux opérations de relations publiques et de presse. Cela comprend la logistique lors d’événements internes, médiatiques et publics.  

LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT    

• Soutenir les professionnels en communication  

• Collaborer à l’organisation d’événements internes, médiatiques et publics.  

• Gérer la production et l’inventaire des objets promotionnels et du pavoisement pour le secteur des communications.  

• Peut être appelé à effectuer toutes autres tâches connexes  

NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS     

Formation : Diplôme collégial en communications ou dans une discipline appropriée 

Expérience: Deux (2) années d'expérience pertinente dans un poste similaire 

Expérience équivalente: Sont également admissibles les candidats/es ayant une expérience pertinente et une compétence reconnue dans le domaine. 

Qualifications requises  

• Excellente maîtrise du français parlé et écrit;  

• Une excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) ;  

• Réussir avec succès un examen de compétences techniques.  

Habilités requises  

• Bonne gestion des priorités;  

• Excellente organisation du travail;  

• Facilité à travailler en équipe;  

• Tact et diplomatie;  

• Démontrer un intérêt pour la rédaction;  

• Rigueur et souci du détail;  

• Bon jugement;  

• Faire preuve d’autonomie.  

TU RECEVRAS COMME AVANTAGES    

• 4 semaines de vacances cumulables annuellement ;   

• 7 journées de congés de maladie, renouvelables annuellement ;      

• 6 journées de congés non monnayable, non renouvelables ;    

• 13 journées de congés fériés  

• Des congés sociaux payés (mariage, décès, déménagement, etc.);     

• Une assurance salaire      

• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);     

• Un programme d’aide aux employés, incluant la télémédecine.  

Si l’engagement, l’innovation et le travail d’équipe sont des valeurs importantes pour toi, fais-nous parvenir ta candidature à emploi@telequebec.tv dès maintenant.    

Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature.    

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.    

Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.